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年大学生就业洽谈会，吸引了省内及江西省等6家高校的领导和近2000名大学生前来洽谈，有300多人达成就业意向。同时醴陵众多陶瓷、烟花等龙头企业悉数到齐，湖南科技大学、湖南商学院、湖南铁道科技职业技术学院、湖南商务职业技术学院、湖南机电职业技术学院和景德镇陶瓷学院等六所高校的代表如期而至，醴陵市市委书记谢清纯也亲临现场，会间，六所高校代表与我市相关部门领导和企业代表亲切交谈，就人才培养、人才引进等问题进行了深入的探讨，并就“校地合作，校企共建”达成协议，合作的内容包括：一是人才方面的合作，企业与高校建立“订单式”培养计划，高校根据企业对人才的需要对学生进行对口培训；醴陵人事人才网与高等院校就业网站互相链接，实行招聘求职等信息资源共享；开展高校与地方人才招聘会信息互通，并组织地方企业或高校毕业生参加，促进高校大学生就业和地方人才引进；实行校地联合办学，开展企业员工在职培训合作，缓解地方产业人才短缺状况。二是技术方面的合作，建立高校在企业的实践实习基地，搭建高校与企业的产业科技成果转化平台，开展产业关键技术攻关和产品开发等项目协作；定期聘请高校专家到地方和企业开展技术咨询、项目策划和学术讲座活动。当六所大学院校的负责人分别和醴陵市委组织部在“校地合作校企共建”协议书上签名时，会场内响起了热烈的掌声。它标志着醴陵市在人才强市战略上又迈出了坚实的一步。
“醴陵是一块人文荟萃的宝地，近几年以陶瓷、烟花等代表的企业也呈飞速发展趋势。然而，经济的发展，醴陵当前面临的一个难题就是人才的缺乏。”醴陵市委组织部副部长、人事局局长丁奇志略显忧虑地说：“到目前为此，醴陵市规模企业2009年人才资源需求统计，规模企业2009年需求各类人才1800多人，加上其他企业事业单位对人才的需求量估计达3000多人，其中尤以企业管理、外经外贸、陶瓷烟花生产技术、营销管理人才最为紧缺。”作为一个县级城市，一年要培养和引进如此数量的人才，特别是培养和引进与产业需要的相关专业和类型的人才是存在诸多制约因素的，包括：与发达地区比城市基础设施还不够完善、经济待遇还不够优越、产业对人才的承载力还不够强。有些因素是一
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