为构建“和谐贵州”、加快实现经济社会发展历史性跨越奠定坚实的基础。

　　为此，“十一五”期间，贵州将投入约10亿元，实施19个人才资源重点开发项目，投入的资金是“十五”的一倍多。据悉，19个人才资源重点开发项目，包括继续实施新世纪“百千万”人才工程、继续实施国家有突出贡献中青年专家选拔计划、继续实施政府特殊津贴计划、“四个一”人才培养工程、支柱产业人才队伍建设工程、继续实施“双五百”工程、继续实施优秀青年科技人才培养计划、党政人才培养计划、“五个一”人才工程、“阳光工程”培训计划、省乡土人才开发“四个一”工程，等等。

　　为实现“十一五”期间人才开发的主要目标，贵州省已采取了相关主要政策措施，为凝聚一大批优秀人才夯实基础。据不完全统计，今年到贵州联系工作的硕士以上学历人才已近千人，比去年同期增近五成。

　　正是由于贵州省委、省政府始终坚持以科学发展观统领人才工作，深入贯彻落实全国人才工作会议精神，牢固树立人才资源是第一资源的观念和科学的人才观，坚持党管人才原则和“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，大力实施人才强省战略，人才工作和人才队伍建设才取得了可喜成就。

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