多种措施力促大学生就业

——各地人事厅局促进大学生就业剪影

□可夫

　　面对高校毕业生就业形势严峻的现实，各地人事厅局充分发挥职能作用，与有关部门密切协作，采取了灵活有效、形式多样的措施，促进毕业生就业。

                                  引导和鼓励毕业生走向基层

　　中央关于引导和鼓励毕业生面向基层就业的文件出台后，各省市也纷纷出台相关配套政策，贯彻落实中央有关文件精神。
“三年内确保实现村村有大学生，力争实现每村有两名大学生”，是北京市引导高校毕业生到农村基层就业的工作目标。为确保这项工作的顺利开展，北京市在进行调研摸底后，从2006年2月开始积极行动，在组织、人事、经费、保险和户籍等方面给予大力的政策支持，推出了7项保障政策。在优惠政策的鼓励下毕业生热情踊跃，13600余人报名应聘村官，供需比例达到了6.8∶1。2006年7月初，入选的2016名毕业生全部与乡镇签订劳动合同，奔赴京郊1853个行政村，走马上任。
　　截至今年10月20日统计，2006年上海高校毕业生整体就业率达到91.38％，其中面向基层就业的毕业生数量达2.3万人，此外，今年还有902名高校毕业生应征西部志愿者计划，800多名毕业生应征“三支一扶”计划，经选拔，共有179名高校毕业生参加大学生志愿服务西部计划，262名毕业生参加“三支一扶”计划，共有1200余名毕业生到本市农村基层从事教育工作。

                                  宣讲就业政策 开展就业咨询

　　在2007届高校毕业生求职高峰季节到来之际，各地人事厅局开展了形式多样的就业服务周、服务月活动，不少省市人事厅局领导或亲自来到校园，或利用新闻媒体，宣读就业政策，开展就业咨询，引导毕业生就业。
　　11月22日-23日，陕西省人事厅主办了第四届高校毕业生就业服务周“厅（局）长进校园”活动。省人事厅厅长王绪刚、副厅长邢可利、雷宝岐，分别走进校园，面对面向大学生宣传就业政策，介绍就业信息，进行就业指导，提供就业服务。省人事厅等还召开了全省高校毕业生面向基层就业动员会，号召青年学子胸怀报效祖国、服务人民的崇高志向，到基层去，到最需要自己的地方去施展才华，发挥作用，建功立业。
　　11月14日，四川省人事厅副厅长徐毅等人做客四