话，应当托家属或身边的人。总之，忽然的休假会给四周的人带来困惑。不要忘记说「由于○○的原因，请让我休息，给您带来麻烦啦」。
迟到・早退的时候在实现明确的时候，向上司阐明迟到・早退的理由，吸收到允许。尽早通知。
忽然的迟到和早退是最不好的。要向上司打电话，首先是道歉。告诉可以离公司的时间，到离公司的时候，为了不给工作带来不便，接洽必要的事项。离开公司时，不仅对于上司，连四周的人也要说一句「给您带来麻烦了」。在早退时，必定要完成手头上的工作。假如开端做的工作没有做完，要告诉上司，请他示下。在离开公司的时候，也要向四周的人说一句「由于OO的原因，要早退的，请多多关照」。
把握职场生活的礼节
集中工作，集中工作的职场是工作的场合。在上班的时候。这个是商务的基础。留心以下几点，往投进工作。
无功、无常、无理称作工作中的「3无。不管什么工作都需要费工夫，往改良是很重要的。
不要托别人，希看用自己的力量努力尽到职责。
不只是消化给予的工作，要自己往寻找工作。
工作要正确、快速、安全、快活(要牢记「正快安乐」)。
新员工要有积极的姿势，时刻不要忘记会评价工作的干劲。保持目标意识，进行工作。
会给四周带来麻烦，职场生活是团队工作。一个人随便做。要留心以下几点，重视团队精力工作。
不要过火信任自己的力量。实力是自然而然地展现出来的。有些狂妄，把别人当成小傻瓜的态度是不体面的。
对于上司和老职工的态度要谦虚。不能忘记自己是在请教的态度上。 保持自己的意见・想法，明确的发言是很重要的，至少要做到对方即使不吸收，也不能让对方发性格。
即使是琐事，也不能缩手不管，也要认真看待。工作的价值在整体中判定的。
职场礼节的3个要点
麻利的「举动」在不管怎样的场合下都是很重要的，① 最基础重要的是……「应用郑重的语气」・豁达的「态度」。
尊重四周所有的人是礼节的基础，② 互相尊重……不仅对上司、老职工也不答应插队，③ 通达状态……判定的状态要切实地付诸于举动。比如即使有很紧急的复印。虽说工作以外的时间是自己的时间，也不能超过工作领域以外的举动，也被称为没有通达情况的行动。
职场有的规矩还是令人窒息的-----
新人潜规则案例一：别人可以不守规矩，但你不可以有规矩就需要人来遵守。该由谁来遵守呢？
当然非你这新人莫属！
你来到一个新单位了，很好。这年月能有单位愿意接收新人，无论如何都是件值得庆贺的事。
此刻我不想关心你的你的心情如何起伏，那根本不重要。眼下重要的是，你打算怎样开始自己的职场之旅。
在你脑海中多半会浮现出若干古训，以及来自师长、前辈、厚黑学等多种渠道的教诲。它们的主题差不多都是：要听话，勤快，夹着尾巴做人啊。
这也很好。至于这样做下去之后的若干种走向，我们将留待后面分析。但最起码，这样做不会给你惹来大麻烦，会让你在一段时期内至少是一个平安的人。当然，也可能是一个平庸的人。
不过我更相信，你同时还是个充满青春活力的人，一旦跟周围人混熟了之后，也许你渐
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