高交会；高交会的“部长论坛”，规模、层次年年创新高，目前已有10多个国家部长参与；全球资本市场青睐高交会，全球十大证券交易所中参展高交会的就有5家。
国际化源于市场化，而市场化的成功，源于专业化的吸引力。通过跟国际专业机构的对接，高交会吸引了大批科研机构、风险投资、高新企业等买卖双方，实现了科研成果的成功交易。如今，高交会发展成为一个颇具影响力的国际性科技盛会，吸引着越来越多外国政要、跨国公司巨头参会，加速了深圳的国际化城市建设步伐。
13年前，面对当时的亚洲金融危机，我国作出调整经济结构、发展知识经济的抉择。随着全国高新技术产业的发展，市场对技术成果的需求急剧增长，迫切需要一个大规模、高层次的高新技术展示、信息交流、成果转让、技术合作的平台。如今，高交会已经成功举办了12届，主办的部委增至10个，催生了一大批创业精英。高交会使深圳拥有了最丰富的创新资源，从而成功实现了工业发展从依靠“三来一补”向以高新技术产业为主导的转变，高新技术产业发展从依赖外资转变为以自主创新为主导，经济的增长方式也实现了从资源消耗型向质量效益型的转变。
我能为深圳发展写出一篇篇好新闻、好策划、而欣慰，也体会到【人脉--財脉--商脉】在我的人生也发生质变。
许多人认为，朋友就是社会的银行，你储备的够不够，也决定了你的视野和发展圈。当然，你交错了朋友也要付出代价。企业经营管理中有一个著名的“二八”理论，通常的意义是说，在企业中20%的产品在创造着企业80%的利润，20%的顾客为企业带来80%的收入，20%的骨干在创造着80%的财富，80%的质量瑕疵是由20%的原因造成的等。二八原理告诉我们，要抓住那些决定事物命运和本质的关键的少数。你开悟了没有？哈哈，信不信，由你，反正我信。
现在许多大专院校招收总裁班，说是深造，不如说是扩大朋友圈、生易圈、交际圈、打开这些网页你会发现，许多人舍近求远，其实我们身边就有许多值得你交的所谓人脉，我也教女儿，不要垂手而得捡地上的烂苹果，要跳一跳、甚至用竹竿接力，去摘树上最大、最红、最周正的大苹果。结果女儿说；爸爸，最大、最红、最周正的大苹果，不见得好吃。我听后茫然许久。人脉，其实也是同理。
三、中国是人情大国，“人脉管理”既是做人的道理，又是做人的技巧
中国是人情大国，但都忌讳谈帮，其实，你一张嘴就曝露了你的【产地】，有一次我去一家公司考察，总裁说，我要求员工都讲一口流利的英语，标准的普通话，不准讲家乡话，结果公司业绩不见起色，我当即建议他改掉这两条，1；从今开始重能力，也重文凭，除秘书外，不需要都讲一口流利的英语；2可以家乡话去谈业务，不需要都讲一口标准的普通话，三个月过去了，我再去，那总裁紧握我的手说，用家乡话去谈业务真的好使，人脉也来了.由此可鉴，呆板的教条的管理是阻碍了【人脉--財脉--商脉】的基本原理的。
我在这里举个实例-----香港2012年按政府統計處資料顯示，二零一二年三月份香港的中小企業達三十萬家，佔本港商業單位總數百分之九十八以上，帶來超過一百二十萬個就業機會。中小企業乃經濟發展之基石，其特色在於決策快及對市場反應敏銳靈活。然而，中小企亦經常因資訊透明度低、管理失當等問題導致成長受限，所以，如何提升經營能力及增強競爭力變得關鍵。中小企可以憑藉建立強而有效的人際關係，以相互之間「引薦」業務的方式，運用最低成本找到潛質客戶，發展出互相介紹生意的商業網絡，把產品和服務正面地推介及引薦給別人，建立最強的宣傳策略「口碑
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