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踌躇满志的“大学生村官”为何纷纷“逃离”农村?

2017-10-5 21:21:00 中国文化新闻网 【字体: 我要评论()
红极一时的“大学生村官”,为何纷纷“逃离”农村?

前些年,国家政策鼓励大学生回农村当村官,为农村干部队伍注入新的活力,培养农村经济发展带头人!

几年过去了,曾经热血沸腾,想在农村大显身手,踌躇满志的大学生村官们,究竟工作生活的怎么样呢?据有关部门调查摸底,近10年间,大学生村官由原先的在职20多万,下降到了10多万,足足减少了一半多。是什么原因出现这种不平衡状态的呢?

说老实话,农村的基层工作,看似简单:实则比城市的基层工作更难,更复杂。因为农村工作讲的是错综复杂,盘根错节的关系和一个“狠”字。一个初出茅庐,不懂人情世故,水土不服的毛头孩子大学生去做村官。想想都是难为他们了,除非当地有人撑腰加上自己绝顶聪明,能够左右逢源;否则,永远只是个摆设,只是个打杂加跟班!这就是农村村官的现状!

而有一部分的大学生,当村官只不过是借助“村官”这块跳板,镀镀金后马上就走。真正干实事的少!

还有一个主要原因,就是大学生村官是选聘制度;没有一个正式的编制,工资待遇也不高,大多数大学生都是抱着试试看的态度。但是,最关键的一点是村官三年期满后的前途问题,解决不了他们二次就业的后顾之忧!

选派大学生下乡当村官,国家的初衷和愿望是美好的。为农村输送新鲜血液,为发展农村经济储备后备力量,无可厚非!

但是,现实和理想总是不合拍!理想很丰满,现实却很骨感。美好的愿望残酷的现实之间总是有一条无法逾越的鸿沟。

像白纸一样的大学生,一个从校门只掌握了部分理论的莘莘学子,直接跨入农村工作,想要有所作为,可并不是单凭想象就能实现的。在农村这个只讲人情世故的天地里,谈论大道理根本就行不通。没有个三年五年的摸爬滚打,还真的玩不转。

大学生“村官”,听起来高大上 ,实则是个有职而无实权的九品或者十品芝麻官,十句话顶不上村主任和村支书的一句话。因此,能够在农村扎扎实实地待上个三五年的大学生绝对是凤毛麟角,稀缺资源!

农村,缺的是有能力,有见识的人才;农村,真正需要的是真心服务农村的实干家;农村,真正需要的是有魄力,有远见的领头羊;可农村就是留不住人才?

美好的国家政策,为大学生在农村施展抱负提供了舞台。毅然选择了村官这条路的大学生,三年之后怎么办?这是大学生村官们思考最多的问题。在现实面前,许许多多的大学生村官不得选择离开,也是很无奈的!

如果,能够给予大学生村官更高更好的服务待遇,有更好的保障制度;相信绝大部分大学生村官都能安心地扎根在农村,更好地发挥出他们的才能。

农村需要改变,需要的不仅仅是物质生活上的提高,更需要的是转变农民的思想和习惯;不仅需要国家政策的长久支持,更需要有能力,有魄

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